第三百二十七章 晋升-《皖东人家》


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    一周后,局办以党组的名义,向市局人教处上报了陈玉军任天元区质监局副局长的推荐意见。

    没两天,局长告诉玉军:“市局已同意从咱们局内部选拔一名副局长,初步议定的人选就是你,人教处后天来局考察,上午九点半进行民主推荐,你先发个通知,让各部门提前安排好工作。”

    “参加推荐的人员有什么新要求吗?”

    “原来是怎么规定的?”

    “以前是机关全体人员和事业单位领导参加。”

    “具体事项你和人教处再确认一下。”

    “好的。”

    通知下发后,第二天一上班,办公室的一名同事就告诉玉军:“昨晚田科长给我打电话,让我给她投一票。”这位同事说的田科长就是原办公室主任,现质量科科长。

    玉军问:“你怎么说?”

    “我能说什么?肯定是‘行’。”

    “她是你们的老主任,投她我也理解,但我还是希望你慎重考虑。”

    “我要是真投她,就不会告诉你,就她那水平,只配当个会计。”

    “如果你信得过我的话,我希望你能投我一票。”

    “不但我,办公室绝大多数都会投你,这次你的呼声最高,应该没有悬念。”

    “谢谢你和同事们的支持!”

    接着又有几名同事告诉他相同的问题。

    人教处几名同志过来后,民主推荐的结果,玉军得票率达到百分之五十以上,远远超过其他几位符合条件的人选,因此,考察组正式明确陈玉军为拟任副局长的考察人选。

    接着,考察组又分别找中层以上干部和部分机关人员进行谈话,全面了解干部和群众对玉军同志的看法和评价。

    半个月后,市局纪检组收到匿名举报信,反映陈玉军在廉政和男女作风方面的问题。纪检组来到局里,就举报信反映的问题,找一些干部和群众,特别是领导班子成员和办公室人员,进行了全面的调查,并到区纪委了解一些情况。

    经过调查,举报信反映的廉政问题,与前期区纪委收到的举报信内容差不多,区纪委已有结论,即举报信反映的问题不属实。

    至于举报信反映的男女作风问题,只说与下属女同事关系不正常,没有指出具体人名、时间、地点和具体内容,无从查证。

    经过近八个月的努力,终于完成了创建活动确定的各项工作任务,经考核组考核,各项指标达到了活动方案设定的目标,圆满完成了创建工作。

    元旦前夕,市政府下发了关于表彰全市“质量安全年”活动先进单位和先进个人的决定,在24个受表彰的先进单位名单中,天元区质监局名列榜首,这不但让吴局长感到兴奋,也让区委、区政府的领导们感到高兴。

    对此,区政府决定在质监局召开现场会。会议由区常务副区长主持,各有关委办局负责人和街乡镇领导参加了会议,市局有关领导也出席了会议。会上,吴局长介绍了创建活动的工作举措、取得的经验和成果,以及下一步的工作计划。

    二零零八年一月二日,局办公楼宣传栏内贴出了燕北市质监局关于拟任职务的公示,其中陈玉军拟任天元区质监局党组成员、副局长。

    玉军回家就把这个消息告诉了秀丽:“我的拟任职务已经公示了。”

    “是吗?公示了是不是就定了?”

    “还不能这么说,只能说又向前迈进了一大步。”

    “我是彻底废了,以后就看你和儿子的了。”

    树熙顺利考上了华清大学生物医学工程研究生,平时还是住校,周末才回来。他多次拉着树红一起做父母的工作,希望两人能复婚。秀丽对此很积极,但又担心遭到玉军拒绝,所以也不愿主动提出。

    现在,秀丽的心情很复杂,她喜欢的张浩带着公司出纳逃往国外,把她彻底给毁了。孙处长虽然喜欢他,但他不可能离婚娶她。

    现在自己手头只有几万元钱,还不够她买几件衣服用,向来大手大脚的她,一下子失去了经济来源,不由得产生了一种危机感。
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